Liquidación de Sueldos

Duración: 5 meses -

Programa:

El programa de este curso, está dividido en seis unidades de estudio de acuerdo a los contenidos temáticos:

Unidad 1

Introducción, normas vigentes, generalidades contrato de Trabajo, Sujetos

Características, plazos del Contrato de Trabajo

Protección especial, Menores y mujeres.

Jornada de Trabajo, Descansos, Tipos, Horas Suplementarias.

Unidad 2

Remuneración: Concepto, Clasificación. Conceptos remunerativos y no remunerativos.

Medios de Pago y períodos de pago

Otros Conceptos del recibo

Liquidación mensual y Jornal

Enfermedades Inculpables

Accidentes, Características generales, cálculo.

Unidad 3

S.A.C. (Sueldo Anual Complementario)

Beneficios Sociales, Carácter no remunerativo.

Decretos gubernamentales

Feriados Obligatorios y días no laborables, base cálculo

Licencias Especiales

Vacaciones, Antigüedad, y forma de liquidación

Recibo de pago y registros laborales obligatorios

Unidad 4

Extinción de contrato de trabajo, Clasificación

Preaviso, Indemnización por antigüedad, Indemnización vacaciones no gozadas

Obligaciones de pago de acuerdo a su clasificación

Suspensiones del Contrato de trabajo, generalidades y formas de liquidación

Asignaciones Familiares, clasificación, procedimientos, formularios. Forma de pago. SUAF.

Unidad 5

Cargas Sociales

Cargas sindicales, Nacionales y Provinciales

Impuesto a las ganancias 4ta. Categoría. Normativa legal, derechos y deberes de las partes, cálculo.

Unidad 6

Asiento de Sueldos

Integración